Kế hoạch nhằm cụ thể hóa kịp thời các quy định tại Nghị định số 318/2025/NĐ-CP, nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước đối với hoạt động đăng ký lao động và thông tin thị trường lao động trên địa bàn Thành phố. Thiết lập cơ chế theo dõi, cập nhật biến động lao động; nâng cao tỷ lệ đăng ký lao động và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Chuẩn hóa dữ liệu và các chỉ tiêu thống kê cung - cầu lao động, phục vụ phân tích, dự báo và hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội. Ứng dụng công nghệ thông tin trong thu thập, quản lý và khai thác dữ liệu; phục vụ chỉ đạo, điều hành của Thành phố. Thu thập, chuẩn hóa, làm sạch và tích hợp dữ liệu trên cơ sở kế thừa các hệ thống hiện có; bảo đảm không trùng lặp, tiết kiệm ngân sách. Bảo đảm dữ liệu tuân thủ tiêu chuẩn, quy chuẩn dùng chung; sẵn sàng kết nối với hệ thống dữ liệu quốc gia.
Nhiệm vụ trọng tâm
Tập trung phổ biến sâu rộng các quy định mới của Nghị định số 318/2025/NĐ-CP của Chính phủ, đảm bảo mọi người lao động và người sử dụng lao động nắm vững quyền lợi, nghĩa vụ và quy trình thực hiện đăng ký lao động theo quy định của pháp luật.
Bố trí hạ tầng kỹ thuật đảm bảo khả năng tiếp nhận, chia sẻ và đồng bộ dữ liệu giữa hệ thống của Thành phố với các dữ liệu quốc gia và chuyên ngành, tuân thủ nghiêm quy chuẩn kỹ thuật của Chính phủ và Bộ Nội vụ.
Cập nhật, chuẩn hóa và làm sạch dữ liệu đối với nhóm lao động thuộc diện tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.
Tập trung vào các chỉ tiêu thống kê chuyên sâu, mang tính đặc thù của Hà Nội mà hệ thống dữ liệu hành chính quốc gia chưa bao phủ hết, đảm bảo tính bổ trợ và không chồng chéo. Việc khảo sát, thu thập thông tin cũng được tổ chức thực hiện theo phương án khảo sát do Thống kê Hà Nội chủ trì xây dựng, bảo đảm tuân thủ các quy định của pháp luật về thống kê và nghiệp vụ của ngành Thống kê.
Tổ chức khảo sát, thu thập và cập nhật thông tin nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ kinh doanh và người sử dụng lao động trên địa bàn Thành phố.
Đa dạng hóa hình thức thu thập (trực tiếp và trực tuyến qua ứng dụng công nghệ thông tin đảm bảo tính liên tục và tuân thủ quy trình, biểu mẫu).
Thực hiện chuẩn hóa, số hóa và tích hợp đồng bộ dữ liệu vào Dữ liệu tập trung trên Cổng thông tin việc làm Thành phố; phục vụ công tác phân tích, dự báo và điều tiết thị trường lao động.
Xây dựng hệ thống quản trị hồ sơ số cho người tìm việc trong và ngoài nước. Tích hợp trí tuệ nhân tạo vào lõi hệ thống để thực hiện chức năng ghép nối thông minh dựa trên mô hình đối soát giữa "Yêu cầu vị trí - Năng lực thực tế Định hướng đào tạo".
Xây dựng hệ thống bảng điều khiển trực quan hóa các chỉ số về lao động, việc làm, an toàn lao động, gắn với yêu cầu xây dựng hệ thống chỉ số theo dõi thị trường lao động. Đồng thời tích hợp hệ thống bảng điều khiển vào Trung tâm điều hành thông minh của Thành phố, bảo đảm khai thác hiệu quả dữ liệu dùng chung, không hình thành hệ thống độc lập.
Thực hiện số hóa và chuyển đổi hoàn toàn phương thức báo cáo định kỳ. Tăng cường khai thác, sử dụng hiệu quả các nguồn dữ liệu hành chính phục vụ công tác quản lý nhà nước về lao động và việc làm theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 14 Nghị định số 318/2025/NĐ-CP ngày 12/12/2025 của Chính phủ.
Về tiến độ, từ ngày 01/7/2026: Triển khai đăng ký lao động (theo Nghị định số 318/2025/NĐ-CP ngày 12/12/2025 của Chính phủ); từ tháng 4 đến tháng 12/2026: Chuẩn bị và thiết kế, truyền thông và tập huấn, thu thập thông tin khảo sát, phân tích dữ liệu, công bố kết quả đối với thực hiện chuẩn hóa dữ liệu người lao động, phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động.