Kế hoạch nhằm mở rộng độ bao phủ mạng lưới câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau góp phần thực hiện Chiến lược quốc gia về người cao tuổi, thích ứng với già hóa dân số. Phát huy tiềm năng, vai trò, kinh nghiệm của người cao tuổi tham gia khởi nghiệp, tạo việc làm, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh phù hợp với nguyện vọng, nhu cầu, khả năng, tăng thu nhập cho người cao tuổi, thực hiện khát vọng "người cao tuổi sống vui, sống khoẻ, sống hạnh phúc".
Phấn đấu đến năm 2035, toàn Thành phố thành lập mới ít nhất 500 câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau. Duy trì đảm bảo chất lượng hoạt động và quản lý 100% các câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau đã thành lập ở giai đoạn trước và các câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau mới thành lập.
Giai đoạn 2026 - 2030, 100% cán bộ tham gia triển khai Kế hoạch được nâng cao nhận thức, phương pháp hỗ trợ Ban chủ nhiệm câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau thành lập, xây dựng và quản lý câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau.
60% hội viên, người cao tuổi và cộng đồng được tuyên truyền nâng cao nhận thức, kiến thức về câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau.
Xây dựng thành lập mới ít nhất 250 câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau, thu hút ít nhất 10.000 người cao tuổi tham gia, trong đó tỷ lệ nữ người cao tuổi chiếm 50 - 60%. 100% xã, phường có ít nhất từ 01 - 03 câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau hoạt động đạt chuẩn.
30% số thôn, tổ dân phố, khu dân cư có câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau; 8 nội dung hoạt động của các câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau có lồng ghép với nhiệm vụ của Đề án người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm; từng bước xây dựng mạng lưới chăm sóc, phát huy vai trò người cao tuổi tại cộng đồng.
50% câu lạc bộ đảm bảo sinh hoạt đủ 8 nội dung hoạt động theo quy định, duy trì sinh hoạt định kỳ hằng tháng; 50% câu lạc bộ thực hiện nhiệm vụ người cao tuổi tham gia chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp, tạo việc làm.
100% Ban Chủ nhiệm câu lạc bộ được tập huấn ban đầu và tập huấn nhắc lại hằng năm về nâng cao năng lực quản lý, vận hành theo quy chế chuẩn.
50% - 70% câu lạc bộ có quỹ tăng thu nhập đạt từ 50 triệu đồng trở lên.
50% thành viên của câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau có nhu cầu được hỗ trợ vay vốn hoặc tham gia hoạt động tăng thu nhập, cải thiện đời sống.
Giai đoạn 2030 - 2035, 100% cán bộ tham gia triển khai Kế hoạch được nâng cao nhận thức, phương pháp hỗ trợ Ban chủ nhiệm câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau thành lập, xây dựng và quản lý câu lạc bộ.
80% hội viên, người cao tuổi và cộng đồng được tuyên truyền nâng cao nhận thức, kiến thức về câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau.
Tiếp tục xây dựng thành lập mới ít nhất 250 câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau, thu hút ít nhất 10.000 người cao tuổi tham gia, trong đó tỷ lệ nữ người cao tuổi chiếm 50 - 60%.
100% xã, phường có ít nhất từ 04 - 06 câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau hoạt động đạt chuẩn.
40% số thôn, tổ dân phố, khu dân cư có câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau, 8 nội dung hoạt động của các câu lạc bộ được lồng ghép với nhiệm vụ của Đề án người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp tạo việc làm; từng bước xây dựng mạng lưới chăm sóc, phát huy vai trò người cao tuổi tại cộng đồng.
Đối tượng được hưởng lợi là người cao tuổi và gia đình của họ, phụ nữ và các thành viên khác trong cộng đồng. Đặc biệt người cao tuổi là phụ nữ thuộc hộ cận nghèo, người cao tuổi khuyết tật, người cao tuổi là người dân tộc thiểu số, người cao tuổi có hoàn cảnh khó khăn.
Để đạt mục tiêu đề ra, Thành phố tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp như: Nhân rộng mô hình câu lạc bộ gắn với kiểm soát chất lượng, phù hợp với văn hóa vùng miền; Nâng cao chất lượng hoạt động của các câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau hiện có; Huy động nguồn lực xã hội hóa và tăng cường phối hợp liên ngành; Truyền thông và vận động xã hội; xây dựng hệ thống giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động,...