Trả lời:
Ngay sau khi Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII ban hành Nghị quyết 18, ngày 25/10/2017 về Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Ban Thường vụ Thành ủy đã tổ chức Hội nghị quán triệt Nghị quyết đến toàn thể cán bộ chủ chốt Thành phố; Hội nghị triển khai, hướng dẫn công tác rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đến các đồng chí bí thư cấp ủy, thủ trưởng cơ quan đơn vị; đồng thời lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các ngành nghiêm túc tổ chức triển khai, nghiên cứu, quán triệt các nội dung của Nghị quyết, Kế hoạch của Trung ương và Thành ủy tới toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý; 100% các quận, huyện, thị ủy, đảng ủy trực thuộc đã hoàn thành việc học tập, quán triệt Nghị quyết tới toàn thể cán bộ, đảng viên đảm bảo tiến độ, yêu cầu kế hoạch đề ra. Qua đó, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong nhận thức và hành động của các cấp, các ngành trong việc thực hiện Nghị quyết.
Để đảm bảo hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, Ban Thường vụ Thành ủy đã thành lập Ban Chỉ đạo Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế Thành phố, giao Ban Tổ chức Thành ủy là cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo, Ban cán sự đảng UBND Thành phố (nay là Đảng ủy UBND Thành phố) giao Sở Nội vụ là cơ quan thường trực khối chính quyền tham mưu triển khai, phối hợp các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện, thị xã tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao theo kết luận của Ban Chỉ đạo Thành phố.
Thực hiện Công văn số 05-CV/BCĐ, ngày 13/11/2024 của Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18; Thành ủy, UBND Thành phố đã chủ động quán triệt, triển khai thực hiện quyết liệt, toàn diện, đồng bộ, thống nhất từ Thành phố đến cơ sở trên các lĩnh vực công tác. Ngày 02/01/2025, UBND Thành phố ban hành Kế hoạch số 01/KH-UBND về việc rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập khối chính quyền thành phố Hà Nội. Theo đó, UBND Thành phố đã xác định rõ mục đích, yêu cầu, nguyên tắc, cách làm, quy trình, thủ tục để rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy các cấp tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, qua đó, cũng tăng cường việc kiểm tra, giám sát việc rà soát, sắp xếp đảm bảo công khai, minh bạch, hiệu quả.
Ngay sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, UBND Thành phố đã chỉ đạo triển khai khảo sát nhu cầu bồi dưỡng, tập huấn đến 126 xã, phường để xác định nhu cầu và xây dựng nội dung chương trình tập huấn bảo đảm sát với yêu cầu thực tiễn. Các chương trình tập huấn mang tính thực tiễn cao, tập trung vào kỹ năng làm việc cụ thể, tăng cường năng lực cho cán bộ, công chức xã, phường với hình thức học trực tiếp đối với công chức theo dõi và trực tiếp thực hiện nhiệm vụ. Song song với hình thức học trực tiếp, UBND Thành phố đã chỉ đạo thực hiện hình thức học trực tuyến để cán bộ lãnh đạo UBND, lãnh đạo phòng chuyên môn các xã, phường có thể tham gia lớp tập huấn. Nội dung tập huấn tập để triển khai bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức xã, phường đặc biệt là các kỹ năng về quản lý quy hoạch, xây dựng quản lý đô thị; quản lý tài chính công; giải quyết đơn, thư…
Đồng thời, các sở, ngành đang tích cực triển khai các lớp tập huấn nghiệp vụ theo từng lĩnh vực quản lý nhà nước với đa dạng hình thức tập huấn; một số đơn vị đã triển khai thực hiện có hiệu quả và nhận được phản hồi tích cực từ cán bộ, công chức cấp xã (Sở Y tế: 04 lớp với 250 lượt học viên, Sở Nội vụ: 07 lĩnh vực gồm 882 học viên trực tiếp, 1543 qua trực tuyến, Sở Tài chính: 03 lớp với 750 lượt học viên, Trung tâm Phục vụ hành chính công: 07 lớp gồm 01 lớp trực tiếp với 150 học viên và 06 lớp trực tuyến…).
Để nội dung chương trình bồi dưỡng, tập huấn đảm bảo hiệu quả, sát với yêu cầu thực tiễn triển khai nhiệm vụ của cấp cơ sở, UBND Thành phố chỉ đạo 51 xây dựng Kế hoạch giao chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng của Thành phố năm 2026 trong đó, có yêu cầu các lĩnh vực trọng tâm cần xây dựng chương trình và tập trung bồi dưỡng, tập huấn năm 2026.